Государственная инспекция труда по московской области как отправить документы
Оглавление:
- Написать онлайн жалобу в трудовую инспекцию московской области
- Специальная оценка условий труда
- Жалоба на Государственная Инспекция Труда в Московской области
- Трудовая инспекция Московской области – телефон горячей линии
- Государственная инспекция труда по московской области как отправить документы
- Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?
Написать онлайн жалобу в трудовую инспекцию московской области
356 ТК РФ, ГИТ (государственная инспекция труда) осуществляет «федеральный Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.
При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора)… не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага.
Шаг 1. Оформление жалобы Первое, что необходимо сделать — оформить жалобу надлежащим образом.
Важно Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле.
Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.
успейте получить ответ бесплатно→
«IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2. Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта http://online-sovetnik.ru .2.3.
Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту http://online-sovetnik.ru. Онлайн Советник не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте http://online-sovetnik.ru.2.4.
Настоящая Политика конфиденциальности
Специальная оценка условий труда
Составление декларации и подача ее в Государственную инспекцию труда в городе Москве — это обязанность работодателя (ч.
Приказа Минтруда №642н от 14 11.2016г.) Срок действия декларации — 5 лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки (ч.
4 ст. 11 Закона N 426-ФЗ). Данный срок продлевается каждые пять лет, если в этот период не возникнут обстоятельства, которые согласно ч. 5 ст. 11 Закона N 426-ФЗ могут привести к прекращению ее действия (например, несчастный случай на производстве с работником, занятым на задекларированном рабочем месте)
Соглашение о взаимодействии ГИТ в МО и Главного следственного управления СК РФ по МО
2.3.Стороны принимают все меры к обеспечению оперативного, полного и качественного исполнения полученных запросов, требований, поручений и конфиденциальности предоставляемой в связи с их исполнением информации.
В случае необходимости допускается направление документов и материалов с использованием средств факсимильной, электронной, телеграфной или специальной связи с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации. 2.4.Стороны планируют, организуют и проводят совместные мероприятия (в том числе рабочие встречи, совещания, заседания коллегии, конференции, семинары, стажировки, работу по созданию рабочих групп, комиссий) и взаимные консультации по вопросам, отнесенным к компетенции каждой из Сторон.
2.5.В целях повышения эффект явности взаимодействия Стороны могут издавать совместные организационно-распорядительные документы, разрабатывать методические рекомендации и иные материалы организационно-методического характера.
Жалоба на Государственная Инспекция Труда в Московской области
Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей): мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.); мне была оказана некачественная услуга; сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в
Трудовая инспекция Московской области – телефон горячей линии
Госинспекция по труду не вправе:
- Заниматься рассмотрением трудовых споров, находить виновных в том или ином конфликте между работодателем и сотрудником;
- Отменять взыскания дисциплинарного характера.
- Взыскивать какие-либо выплаты в пользу одной из сторон трудовых отношений;
Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, .
Могут ли беременную уволить с неофициальной работы, читайте по ссылке: СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже: ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию: Законодательство РФ не предъявляет жестких требований к оформлению претензии в Госинспекцию по труду.
Жалоба в инстанцию подается в свободной форме.
При ее составлении руководствуются стандартными правилами оформления заявлений. Правильно составленный документ содержит следующую информацию:
Государственная инспекция труда по московской области как отправить документы
Обращаться в инспекцию по труду могут как граждане, так и профсоюзы.
Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан. Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, Вы можете обратиться в инспекцию.
На основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.
Инфо Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов: Центральный административный округ; Северный административный округ; Северо-Восточный административный округ;
Обзоры обращений граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах
Версия для слабовидящих РОСТРУД 8 (495) 343-99-54 115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
15.07.2016 В 2016 году государственными инспекторами труда рассмотрено 16904 обращений граждан.
По 591 обращению назначено производства, по 10328 обращениям даны разъяснения, 2139 обращения было перенаправлено в соответствии с территориальной подведомственностью направлены для рассмотрения в другой орган. В результате проведенных проверок при установлении нарушений государственными инспекторами труда было назначено 4864 административных наказаний в виде штрафов. Без рассмотрения по существу за отчётный период остались 63 обращений по причине их ненадлежащего оформления (отсутствие сведений об авторе, почтового или электронного адреса для обратной связи, а также невозможности прочтения текста обращения).
- Поделиться
Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2023 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости Х Обычный Крупный Очень крупный A A x1 x2 x3
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?
Нужно отправить документы, подтверждающие совершенные трудовые нарушения со стороны руководителя;
- Претензия должна быть составлена лаконично, строго в деловом стиле, с соблюдением правил грамматики, орфографии, синтаксиса;
- Подкрепление изложенных фактов статьями Трудового кодекса Российской федерации;
- В письме не должно быть нецензурной лексики или других оборотов речи, выражающих резко негативное отношение к виновному лицу;
- Изложенные факты перед внесением в жалобу должны быть неоднократно перепроверены и подтверждены;
- Максимум объективности. В обращении не должны присутствовать личные эмоции, предвзятость или обиды;
- В жалобе нужно обязательно указать информацию о себе (фамилию, имя, отчество), телефон и электронную почту. Анонимные претензии инспекторы изучать не будут;
Что будет после подачи жалобы онлайн?
Декларация может быть передана В Государственную инспекцию труда одним из нижеперечисленных способов: 1) Отправить нарочным; 2) Направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении; 3) В форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости Декларация подается работодателем в Государственную инспекцию труда в Московской области по адресу: г.
24, к. 3, этаж 6, кабинет 69.
Тел. 8(495)392-58-98 Понедельник, Четверг и Пятница с 11:00 до 16:00 (перерыв в 13:00 до 14:00).