Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

На сколько повысили зарплату соцработникам в нижегородской области

На сколько повысили зарплату соцработникам в нижегородской области

На сколько повысили зарплату соцработникам в нижегородской области


Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы. Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по данным Росстата, средняя зарплата по стране составила 41 830 рублей (данные за III квартал 2021).

Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом же картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников. Оклады бюджетников в 2021 году, таблица: Область/Республика Здравоохранение Образование Социальная служба

Самую большую прибавку к зарплате обещают нижегородским соцработникам

, , 19:19 — REGNUM К проекту бюджета Нижегородской области на 2021 год поступило более 40 замечаний и предложений.

Об этом ИА REGNUM сообщили в областном Заксобрании по итогам заседания бюджетного комитета, на котором в первом чтении был рассмотрен проект областного бюджета на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов. День знаний Владислав Осипов © ИА REGNUM В ходе заседания бюджетный комитет поддержал ряд предлагаемых поправок и предложений.Часть из них в ходе заседания комитета была поддержана депутатами, но не все. По ряду замечаний депутаты решили дождаться более точных данных по финансированию каждого конкретного направления из федерального и областного бюджетов.По словам главы бюджетного комитета Александра Шаронова, целый ряд направлений нуждается в увеличении финансирования:

«Это касается поддержки АПК, вопросов предоставления жилья детям-сиротам, поддержки МСУ»

.При этом он отметил, что экономика Нижегородской области, также как и России, находится в стагнации, что негативным образом сказывается на росте доходной части бюджета.

С учетом при верстке бюджета возникают сложные дискуссии, касающиеся финансовых обязательств региона по различным статьям.В проекте бюджета на 2021 года наибольший объем ассигнований предусмотрен на социальную политику — 30,9%, образование — 28,4%, национальную экономику — 13,2%, здравоохранение — 7,9%, межбюджетные трансферы общего характера — 6,4%.Расходы на финансирование отраслей социальной сферы на 2021 год сформированы в объеме 96,481 млрд.

рублей, что составляет 70% в общих расходах областного бюджета.В бюджете заложено повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений Нижегородской области с 1 января 2021 года: педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах — детских садах — на 2,5%; педагогическим работникам общеобразовательных организаций — на 5%; педагогическим работникам организаций дополнительного образования детей — на 10,3%; преподавателям и мастерам производственного обучения — на 6,8%; профессорско-преподавательскому составу и научным работникам образовательных организаций высшего образования — на 16,7%; педагогическим работникам учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение — на 5%.Читайте также: Врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) обещают прибавку в 16,7%, среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) — в 16,7%; младшему медицинскому персоналу — в 31,3%; работникам учреждений культуры — в 16,7%; социальным работникам, включая социальных работников медицинских организаций — в 31,3%.Проект областного бюджета на 2021 год по доходам составит 141,112 млрд рублей, по расходам — 140,2 млрд рублей. Профицит бюджета — 917 млн рублей.По итогам заседания проект областного бюджета был рекомендован к принятию в первом чтении.

Читайте ранее в этом сюжете:

Нижегородским бюджетникам увеличат зарплаты в 2017 году

Губернатор Валерий Шанцев подписал распоряжение об увеличении оплаты труда бюджетникам.

Он будет рассматриваться на заседании Заксобрания 30 ноября.
Повышение зарплат коснется, в первую очередь, медицинского персонала, сотрудников вузов, работников учреждений культуры, социальных работников. В частности, зарплаты соцработников вырастут на 15%, работников учреждений культуры увеличиваются на 21,6%, врачей — на 36%. Как сообщил заместитель губернатора Дмитрий Сватковский, «глава региона поставил задачу жестко контролировать руководителей учреждений на местах».

«Чтобы фонды оплаты труда в каждой больнице, в каждом социальном учреждении распределялись согласно утвержденным увеличениям, и каждая категория бюджетников получила положенное повышение. Финансирование выделяется достаточное, правительство области будет ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы», — заявил замгубернатора. Согласно тексту распоряжения губернатора органам исполнительной власти Нижегородской области необходимо

«принять меры по увеличению с 1 января 2017 года заработной платы: — врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), на 36,0%; — среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) на 26,8%; — младшего медицинского персонала на 22,9%; — профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего образования на 28,8%; — работников учреждений культуры на 21,6%; — социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, на 15,038%; — педагогических работников учреждений здравоохранения, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, на 9,4%; — педагогических работников организаций дополнительного образования детей на 5,1%»

и других категорий работников бюджетной сферы.

«В срок до 1 марта 2017 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные правовые акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области»

, — указано в документе.

Как сообщалось ранее, бюджетники в Нижегородской области стали зарабатывать больше в сравнении с коллегами из других регионов ПФО. Об этом свидетельствуют данные Росстата. По данным службы статистики, в I полугодии 2016 года Нижегородская область заняла 2 место в ПФО по уровню средней заработной платы научных сотрудников (44502,4 рубля) и воспитателей дошкольных образовательных учреждений (28745,3 рубля), за год поднявшись на одну строчку рейтинга вверх (в I полугодии 2015 года по этим категориям было 3 место в ПФО).

Увольнения и допработы: исполнение «майских указов» в Нижегородской области

«В итоге мы получили следующую ситуацию. Моя зарплата с примерно 24 тысяч рублей, выросла до 28 тысяч рублей — действительно, прибавка ощутимая. Но вот доплаты были снижены, кроме того, сократили часть учителей», — сказала педработник NewsNN.

Педагог добавила, что ей приходится брать на себя классное руководство, дополнительные часы, кружок и подменять коллег, чтобы снова получать 35 тыс. в месяц. Росстат сообщает: за последние 4 года в области число педагогов общеобразовательных учреждений сократилось на 214 человек. По словам депутата Законодательного собрания области Владислава Егорова, за эти годы в области была закрыта каждая 4 школа, а на селе – вообще 40%.

Помимо учителей, указы президента не реализованы в части зарплат работников культуры и врачей. В первом случае к 2021 году она должна достичь уровня средней по региону. Сейчас она составляет 23,4 тыс., что на 11% меньше нужного показателя.

Зарплата социальных работников в 2021 году

В маленьких селах почтальоны получают не более 5-6 тысяч рублей.

В течение последних лет «Почта России» выделила более 22 миллиардов рублей на зарплату сотрудников.

Из данной суммы в 2016 году на оплату труда было взято 8,3 миллиарда рублей.

«Почта России» озвучили среднюю заработную плату почтальона в Омской области — 14 118 рублей. В Омске — 14 741 рубль. Операторы почтового отделения имеют оклад в размере 18 000 рублей.

Что касается руководства «Почта России», то их оплата труда значительно больше обычных сотрудников. Расчет заработной платы социального работника напрямую зависит от внутреннего соглашения, которое заключается с помощью трудового договора.

В данной процедуре принимают участие как работодатель, так и человек, который устраивается на работу.Для осуществления расчета оплаты труда необходимо учитывать внутренние акты компании, утверждающие общие основания для дополнительных выплат:1.

Нижегородские чиновники решили, кому повысят зарплаты в 2021 году

Стало известно, кому в Нижегородской области в следующем году.

Этот вопрос был внесен в проект областного бюджета на 2021 год. Кроме этого, в проекте областного бюджета предусмотрены надбавки для:

  • педагогических работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах — детских садах — на 2,5 процента;
  • педагогических работников общеобразовательных организаций — на 5 процентов;
  • педагогических работников организаций дополнительного образования детей — на 10,3 процентов;
  • преподавателей и мастеров производственного обучения — на 6,8 процентов;
  • профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего образования — на 16,7 процентов;
  • учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение — на 5 процентов;
  • врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), — на 16,7 процентов;
  • среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) — на 16,7 процентов;
  • младшего медицинского персонала — на 31,3 процент;
  • работников учреждений культуры — на 16,7 процентов;
  • , включая социальных работников медицинских организаций — на 31,3 процент.

Новости ProGorodNN теперь в .

В четверг, 30 ноября 2017 года, депутаты Заксобрания Нижегородской области приняли проект областного бюджета на 2021 год в первом чтении. Согласно ему, с 1 января 2021 года отдельные категории работников получат прибавку к зарплате. Так, больше всего у социальных и медицинских работников.
Подписывайтесь на наш канал.

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2021 году

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек.

Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

  1. медицинских учреждений;
  2. научных институтов.
  3. детских садов;
  4. средних и высших учебных заведений;
  5. школ;
  6. библиотек, музеев и других культурных учреждений;

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.

От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части.
Условия их работы регулируют , а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно.

Младшему медперсоналу и соцработникам зарплату повысят больше, чем другим бюджетникам Нижегородской области

Видео 27 Nov 2017 16:28 Автор: Ирина Славина 2750 Проектом бюджета Нижегородской области на 2021 год предусмотрено повышение заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы с 1 января нового года. Об этом 27 ноября сообщает пресс-служба заксобрания по итогам заседания комитета по бюджету и налогам.

Согласно полученной информации, младшему медицинскому персоналу и социальным работникам, включая социальных работников медицинских организаций, зарплату повысят на 31,3%.

Остальных ждет следующая прибавка:

  • педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах – детских садах – на 2,5%;
  • педагогическим работникам общеобразовательных организаций – на 5,0%;
  • педагогическим работникам организаций дополнительного образования детей – на 10,3%;
  • преподавателям и мастерам производственного обучения — на 6,8%;
  • профессорско-преподавательскому составу и научным работникам образовательных организаций высшего образования – на 16,7%;
  • педагогическим работникам учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение – на 5,0%;
  • врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), – на 16,7%;
  • среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) – на 16,7%;
  • работникам учреждений культуры – на 16,7%.

Кстати, и.о.министра финансов Нижегородской области Ольга Сулима объяснила, почему зарплату учителей повысят меньше, чем зарплату младшему медперсоналу больниц. По ее словам, есть соответствующая «дорожная карта», и уровень зарплаты младшего медперсонала, как и учителей, соотносится со среднемесячным доходом по региону.

От редакции: «Коза» содержится исключительно на средства читателей и доходы от рекламы. Поддержать наше СМИ любой посильной для вас суммой можно с помощью .

18+ KozaPress Ирина Славина Ирина Славина

Стало известно, кому поднимут зарплаты с Нового года в Нижегородской области

Сегодня депутаты Законодательного собрания Нижегородской области приняли проект областного бюджета на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов в первом чтении. Согласно которому, часть нижегородцев ждет прибавка к зарплате.

— В бюджете заложено повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений Нижегородской области с 1 января 2021 года, — сообщили в пресс-службе Законодательно собрания.

Наибольшая прибавка ждет некоторых медработников и социальных работников.

Полный перечень выглядит так: • педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах — детских садах — на 2,5%; • педагогическим работникам общеобразовательных организаций — на 5,0%; • педагогическим работникам организаций дополнительного образования детей — на 10,3%; • преподавателям и мастерам производственного обучения — на 6,8%; • профессорско-преподавательскому составу и научным работникам образовательных организаций высшего образования — на 16,7%; • педагогическим работникам учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение — на 5,0%; • врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), — на 16,7%; • среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) — на 16,7%; • младшему медицинскому персоналу — на 31,3%; • работникам учреждений культуры — на 16,7%; • социальным работникам, включая социальных работников медицинских организаций — на 31,3%.

Текст: Вера НовиковаФото: Наталья Бурухина Не забывайте, что у нас есть собственный канал в Telegram, где мы публикуем самые интересные новости Нижнего Новгорода. Если вы хотите одним из первых читать эти материалы, подписывайтесь: .Прочтений: 7905

4,2 миллиарда направлено на повышение зарплат бюджетников Нижегородской области

В 2021 году 4,2 миллиарда рублей направлено на повышение зарплат нижегородским бюджетникам.

Об этом сообщает пресс-служба . По данным министерства социальной политики региона, в 2021 году зарплата основного персонала по отраслям социально сферы должна повыситься до среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону. По трем категориям сотрудников бюджетной сферы этот показатель должен подняться в два раза.

Под действие майских указов указов в Нижегородской области попадает 113 тысяч человек, из которых 2/3 – это педагогические и социальные работники. Темпы роста по различным категориям составили: педагогическим работникам общего образования – 163,5 процента, педагогическим работникам дошкольного образования – 241 процент, педагогическим работникам дополнительного образования – 213 процентов, педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам – 258 процентов, преподавателям и мастерам производственного обучения – 177 процентов, преподавателям учреждений высшего профессионального образования – 268 процентов, врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги – 169%, среднему медицинскому персоналу – 181 процент, младшему медицинскому персоналу – 219 процентов, работникам учреждений культуры – 273 процента. Наибольший рост у социальных работников – в 3,5 раза.

«Такая ситуация позволяет Нижегородской области занимать ведущие позиции в рейтинге регионов ПФО по уровню зарплат по большинству категорий, а по отдельным – лидирующие. По итогам 2017 года все показатели выполнены в полном объеме», — отметили в министерстве соцполитики региона.

Также сообщается, что в областном бюджете на 2021 год предусмотрены 4,2 миллиарда рублей для повышения зарплат бюджетникам, исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в 28 950 рублей. Напомним, по данным Росстата Нижегородская область заняла первое место в Приволжском федеральном округе дошкольных учреждений в 2017 году.

Средняя зарплата воспитателей в регионе по итогам 2017 года составила 27 511 рублей. С 2016 года этот показатель вырос на 4,8 процента (с 26 260 рублей). Новости ProGorodNN теперь в .

Подписывайтесь на наш канал.

Средняя зарплата нижегородского соцработника составляет 23 185 рублей

Фото: http://www.nepsite.ru 7 февраля 2021, 12:22ЭкономикаЧитайте NewsNN в официальной группеСледите за самыми важными новостями региона в ленте друзейFacebookВКонтактеTwitterОдноклассникиВ Нижегородской области средняя зарплата социальных работников за 2017 год составила 23 185 рублей. Об этом говорится в материалах на сайте Росстата.

Это на 22,1% больше, чем в 2016 году (18 993 рубля). Численность таких работников незначительно выросла.

В 2016 году их было 5134 человека, в 2017 году — 5145 человек.

Среди регионов ПФО Нижегородская область занимает 1 место по численности социальных работников и 4 в России.

Нижегородское министерство социальной политики прогнозирует дальнейшее сокращение трудовых ресурсов в регионе. В возрастном составе населения области сохраняется тенденция увеличения численности лиц старше трудоспособного возраста и уменьшения части населения трудоспособного возраста.