Оглавление:
Ген Дир выдал назначил приказом директора по безопасности и выдал доверенность на год.В доверенности,не нотариальной,указано,что данная доверенность может быть отменена Решением на общем собрании участников.Если этого ген дира снимают,действительна ли эта доверенность и права её отмены новым ген диром,а не решением Общего собрания Участников? 10 Апреля 2016, 21:29, вопрос №1215354 Андрей, г.
Москва Уточнение клиента Да, ООО, два учредителя,35/65, тот у кого 65 будучи ген диром выдал доверенность,с таким абзацем,что данная доверенность может быть отменена Решением на общем собрании участников.
Вопрос: Если этого ген дира снимают,действительна ли эта доверенность и права её отмены новым ген диром,а не решением Общего собрания Участников?
10 Апреля 2016, 23:42 Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 10,0 Рейтинг Правовед.ru 13454 ответа 6156 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, а какой формы организация, ООО?
10 Апреля 2016, 21:31 1 0 750 ответов 159 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Краснодар Бесплатная оценка вашей ситуации При смене генерального директора юридического лица прекращение действия доверенности осуществляется путем отмены ее новым руководителем либо лицом, уполномоченным на это уставом общества. (это предусмотрено ст. 188 ГК РФ).
10 Апреля 2016, 23:31 0 0 10,0 Рейтинг Правовед.ru 5677 ответов 2280 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации
Вопрос: Если этого ген дира снимают, действительна ли эта доверенность и права её отмены новым ген диром, а не решением Общего собрания Участников?АндрейДобрый день, Андрей.Доверенность действительна при смене директора, ибо выдается от имени юридического лица. Так как новый директор представляет юридическое лицо, то разумеется, он вправе отменить выданную от имени этого юрлица доверенность.
12 Апреля 2016, 12:38 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 07 Ноября 2017, 21:18, вопрос №1804493 11 Марта 2016, 14:56, вопрос №1176008 16 Января 2017, 20:04, вопрос №1501351 13 Мая 2016, 13:58, вопрос №1250534 20 Декабря 2016, 10:21, вопрос №1479630 Смотрите также
Для этого в течение трех рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р14001 в налоговую инспекцию.
За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).Какие еще документы о смене директора нужно представить? В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г.
N 169н) указан только один документ – заявление Р14001.
Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.Обратите внимание: подавать документы о смене директора надо в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО.
группой лиц по предварительному сговору; б) в особо крупном размере, — наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Ведение ЕГРЮЛ возложено на ФНС России (п.
№ 129-ФЗ). Причем если на предприятии есть должность заместителя руководителя, то он «по умолчанию» не будет выполнять обязанности руководителя без специального на то решения уполномоченного органа. Если по результатам голосования руководитель не был избран, то уполномоченный орган юридического лица для целей ликвидации «безвластия» обязан принять решение о назначении временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа (врио). Им может быть, например, гражданин, набравший наибольшее число голосов.
Поэтому если в решении уполномоченного органа не установлено иной даты, то будет считаться, что дата вынесения решения является датой увольнения руководителя. Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред.
от 06.12.2011; далее — Закон об ООО) не установлено требований к содержанию и форме протокола (решения) общего собрания участников. Вместе с тем п. 6 ст. 37 Закона об ООО возлагает обязанность по ведению протокола на исполнительный орган общества, то есть отвечать за правильное и полное составление протокола должен не кто иной, как сам руководитель. А вот в акционерных обществах окончание полномочий руководителя можно определить с точностью до минуты.
В идеале бумага печатается на фирменном бланке.
Также в верхней части деловых писем помещаются:
Основная часть обязательно должна содержать следующие данные:
При переходе доли в уставном капитале общества к наследникам граждан, являвшихся участниками общества, в регистрирующий орган представляются:
Внимание Так, в соответствии с нормами Федерального закона N 129-ФЗ в ЕГРЮЛ к этим сведениям относятся: фамилия, имя, отчество руководителя, его паспортные данные и данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, ИНН при его наличии.
Тем не менее такая формулировка допускает возможность перехода части прав и обязанностей к другому субъекту, но при этом полной замены самого субъекта на правопреемника происходить не должно.
Круг прав и обязанностей, которые могут переходить к другому субъекту вследствие такого правопреемства, определяется содержанием правоотношения. Так, ни при каких обстоятельствах не могут перейти права, которые неотделимы от самого ликвидированного юрлица (например, право на фирменное наименование, ). Таким образом, в силу прямого указания закона при ликвидации юридического лица правопреемство полным не является.
Ответ на вопрос, какова судьба имущества и обязательств ликвидируемой организации, содержится в , , , а также в других нормах гражданского законодательства.
Вариант разрешения проблемы Дабы не допускать блокировки работы, если не найден претендент на руководящую должность, следует до его избрания назначить временно исполняющего обязанности (врио) или исполняющего обязанности (и.
о.). Такое разрешение проблемы законом не предусмотрено, но часто используется на практике и нормам права не противоречит.
НАЛОГОВУЮ О СМЕНЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА НЕОБХОДИМО УВЕДОМИТЬ В ТЕЧЕНИЕ 3-х ДНЕЙ С МОМЕНТА ПРИНЯТИЯ УЧРЕДИТЕЛЯМИ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО РЕШЕНИЯ, В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ОРГАНИЗАЦИЮ ОШТРАФУЮТ НА 5 000 РУБЛЕЙ (п. 3 ст. 14.25 Кодекса об административных правонарушениях). ТРЕТЬЕ. Генеральному директору необходимо вступить в должность.
Данная процедура оформляется приказом, в котором новый генеральный директор принимает на себя должностные обязанности. ЧЕТВЕРТОЕ. Необходимо провести процедуру переоформления карточки с образцами подписей в обслуживающем банке.
Его задача заключается в том, чтобы осуществлять оперативное управление, отслеживать все аспекты хозяйственной деятельности.
Действующее законодательство дает несколько вариантов ответа на этот вопрос:
Если говорить коротко, то ответственность генерального директора наступает при совершении руководителями ООО любых действий, которые в конечном итоге привели к нанесению компании убытков, ее банкротству или втягиванию в какие-либо криминальные дела.