Оглавление:
В 2005 году окончил Московский Педагогический Государственный Университет получил высшее юридическое образование. С 2005 года работал в крупной энергетической компании юристом.В 2007 году открыл и возглавил ООО «Инженерный центр» ОГРН 1072353000334 основной вид деятельности предприятия это правовое сопровождение предприятий в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
В конце 2013 года и вначале 2014 года я, написал свою первую книгу под псевдонимом Воля Дар, которую назвал «Не можешь платить? Кредит. Есть законный выход». Зарегистрировал свою книгу -инструкцию соответствии с законодательством РФ, получил на неё авторские права.
С 2013 года веду деятельность в всемирной сети интернет. Я, Руслан Моргунов на 1000% уверен в своём материале пакета документов.
И поэтому, моей гарантией будет выступать 100% — й возврат всех денежных средств.
Вам нечем рисковать! Если случится так, что полученные знания из моего пакета документов окажутся неэффективным.
работника содержит права и обязанности сторон договора.
В силу прямого указания закона — Трудового Кодекса РФ, договор обязательно должен содержать:
Именно с целью предоставления работнику объективной информации об условиях труда на рабочем месте проводилась аттестация рабочих мест, а с 1 января 2014 года ей на смену введена специальная оценка условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Скачать и посмотреть проверочные листы .
Примерный перечень документов по охране труда, которые входят в готовый комплект, .
Моими услугами по охране труда пользуются компании, находящиеся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Крыму, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Красноярске, Нижнем Новгороде, Казани, Уфе, Челябинске и областях и краях данных городов соответственно. Участие в расследовании несчастного случая любой сложности — цена по запросу Обучение по охране труда и смежным направлениям с выдачей удостоверений. Подробности . Подобрать аккредитованного исполнителя для проведения специальной оценки условий труда через сервис .
Целевая реклама на профильных сайтах блог-инженера.рф, инструкция-по-охране-труда.рф, bi-file.ru, vk.com/ohrana_truda_vk > см. . Телефоны: или (Telegram, WhatsApp) E-mail: Обращайтесь, рад сотрудничеству! С уважением, Хабиров Антон
1.
Трудовой Кодекс РФ (глава 10); 2. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации.
Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию; 3. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред.
от 16.06.2014)
«Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
; 4.
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
; 7.
Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 20.02.2014)
«Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
; 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред.
«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
11.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; 12. Приказ Минздравсоцразвития России от 7 февраля 2014 года N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Журнал ведёт служба энергетика (если есть) Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен: 1.
Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) (Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004) 2. Правила внутреннего распорядка (ст.
91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ) 3.
Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков (ст. 213 ТК РФ, Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04) 4.
Трудовые книжки (ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках») 5. Трудовые контракты (договора) (ст.57 ТК РФ) 6.
Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию 7. Личные карточки работников (Пост.
Госкомстата №1 от 05.01.2004) 8. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате(ст.136 ТК РФ) 1.
Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках(п.1.4.3, 1.4.4.
ПТЭЭП) 2. Перечень профессий, рабочих мест
1. Трудовой Кодекс РФ (глава 10); 2.
ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда.
Система управления охраной труда в организации.
Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию; 3. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014)
«Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
; 4.
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г.
N 1/29
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
; 5. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80
«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
; 6. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред.
от 12.02.2014)
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
; 7. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред.
от 20.02.2014)
«Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
; 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред.
от 20.02.2014)
«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
; 9. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015)
«Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
; 10.
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73(ред.
Минтруд 13.05.2004 утвердил методические рекомендации, которые необходимо учитывать при разработке инструкций такого рода.
Как правило, эти документы разрабатываются с учетом требования межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Они утверждаются законодателем и без труда находятся в сети Интернет. Для каждой конкретной должности разрабатывается отдельная инструкция.
Ее содержание в обязательном порядке доводится до работника, замещающего должность, под подпись.
Что касается правил по охране труда (довольно часто они называются положением об охране труда), то в них могут быть представлены:
При составлении такого документа следует руководствоваться Правилами, утв. Минтрудом 20.05.2015.
Штатное расписание на 2015—2017 г.г.
Табели учёта рабочего времени по работникам принятым, уволенным из штата организации за период с 01.01.2015 года по настоящее время (представить оригинал для ознакомления при выезде на предприятии); 10. Документы, подтверждающие начисление и выплату: заработной платы; компенсации за неиспользованные отпуска;
Журнал учета инструкций по охране труда.
; 5. Обеспечить проведение вводного инструктажа по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90); 6.
Обеспечить наличие Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90); 7. Обеспечить наличие программы проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (Постановление Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г.
«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки требований охраны труда в организации»
); 8.
Обеспечить проведение инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90); 9. Обеспечить наличие Журнала инструктажа по охране труда на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90); 10.
Обеспечить наличие инструкций по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90, раздел 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. №80»); 11. Обеспечить наличие перечня инструкций по охране труда (ст.
212 ТК РФ, раздел 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв.
Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. №80»)
1. Трудовой Кодекс РФ (глава 10); 2.
ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию; 3.
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред.
«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
; 6. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред.
от 12.02.2014)
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
; 7.
Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 20.02.2014)
«Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
; 8.
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред.
от 20.02.2014)
«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
; 9. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред.
от 12.01.2015)
«Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
; 10.
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73(ред.
от 20.02.2014)
«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
11.