Оглавление:
Утверждается работодателем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г.
«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
.
6. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации.
Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». 7. Личная карточка прохождения обучения.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
Устав юридического лица; 4.
и сведения об общей численности работников, в т.ч.
женщин, лиц моложе 18 лет и иностранных работников, а также Ф.И.О.
Перечень не исчерпывающий, но мы постарались сделать его максимально полным.
Перечень локальных документов по охране труда в организации Приказы по охране труда, образцы Приказ назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ Приказ — Организация обучения и инструктажей Приказ — Назначение ответственных за выдачу СИЗ Приказ о назначении ответственных за организацию и проведение медосмотров Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию погрузочно-разгрузочных работ Приказ о назначении лиц, ответственных за содержание в исправном состоянии инструментов Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое обслуживание, ремонт и проверку технического состояния автотранспортных средств
Спасибо!
6704
Положения о: • бирочной системе; • организации особо опасных работ; • ступенчатом контроле состояния ОТ; • работе уполномоченных трудового коллектива; • разработке инструкций по ОТ; • работе системы управления ОТ; 3.
Планы: • проверок по подразделениям предприятия; • работы службы ОТ на отчетный период (месяц, квартал, год); 7.
Акты расследования всех НС и ПЗ. Чтобы организовать обучение по требованиям законодательства, специалисту по ОТ понадобятся: 1) Приказы о: а)
Наличие документов, их надлежащее оформление, актуальность – первое, что проверяется представителями государственных органов при проведении проверки юридического лица.
Итак, следующие документы необходимо оформить каждому юридическому лицу в целях соблюдения действующих нормативных требований охраны труда: В типовых закреплены основные права и обязанности работника и работодателя:
работника содержит права и обязанности сторон договора. В силу прямого
Предлагаю удобную таблицу, в которой указаны обязательные документы по охране труда (см. Таблицу). Вторая графа подскажет, какие нормативные акты содержат требования к наличию данного документа, а также номер проверочного листа ГИТ, по которому трудовой инспектор проверит наличие документа.
Необходимые документы по охране труда для небольшой организации №п/п Документ по охране труда Нормативный акт, установивший данное требование 1 Приказ о назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда Статья 217 ТК РФ 2 Удостоверения об обучении в образовательном учреждении руководителя и лица, ответственного за охрану труда Пункт 2.3.2 Порядка № 1/29 3 Нормативная база в соответствии со спецификой деятельности организации: — перечень используемых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда (утвердить приказом); — распечатки стандартов безопасности труда; — распечатки правил по охране труда Статья 212 ТК РФ.
Локальные акты, необходимые специалисту по ОТ, чтобы организовать обучение должным образом по требованиям законодательства:
Проверка подразделяется на плановую и внеплановую.
Плановая проводится по регламенту работ государственной инспекции труда.
15.
Приказ о медицинских аптечках для оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 16. Приказ о назначении лица, ответственного за организацию погрузочно-разгрузочных работ и размещения грузов. 17. Приказ о назначении лица, ответственного за содержание в исправном состоянии инструментов и приспособлений.
18. Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство. 19. Перечень работников, которым присваиваются группы по электробезопасности. 20. Приказ о назначении лица, ответственного за проверку знаний и присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
21. Порядок проведения проверки знаний и присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
22. Программа проведения проверки знаний и присвоения I группы по электробезопасности работникам неэлектротехнического персонала.
23. Инструкция на группу I по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
8.
Приказ об утверждении временных перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры работников. 9. График проведения периодических медицинских осмотров.График обычно составляют служба охраны труда и отдел кадров совместно с руководителями подразделений.
При уклонении работников от прохождения медицинского осмотра работодатель обязан не допускать его к выполнению им трудовых обязанностей. 10.Перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам. 11.Личная карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
На каждого работника заводится такая карточка, в которой он расписывается за получение/сдачу спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. При несчастном случае с работником эта карточка потребуются обязательно! 12. Журнал распоряжений по охране труда.Рекомендуется иметь на производственном участке, в цехе.
Закон требует от трудовой инспекции проверять, как работодатели соблюдают требования трудового законодательства и охраны труда. Но для начала нужно понять, с какой целью пришли инспекторы: будут ли они изучать только кадровую документацию или их интересуют вопросы охраны труда? Как правило, сотрудники инспекции имеют специализацию по тому или другому направлению.
Поэтому, если появился один инспектор, скорее всего, он проверит что-то одно.
Выяснить цель прихода можно, изучив приказ или распоряжение руководителя проверяющих.
Впрочем, если проверка плановая, то за три дня до ее начала в организацию должно поступить уведомление о цели и сроках мероприятия. Итак, трудовая инспекция решила проверить, как в организации обстоят дела с охраной труда. Конечно же, они в первую очередь будут изучать имеющиеся по охране труда документы.
При этом будут учитывать специфику деятельности организации. Их
При организации документооборота следует выделять:
Разрабатываемая на предприятии документация по охране труда должна быть удобочитаемой, легко идентифицируемой, сопровождаться указанием даты введения в действие и срока действия; храниться в течение установленного срока.
Также должны быть определены методы разработки и обновления документов, контроля содержащейся в них информации и обязанности должностных лиц, чтобы:
Далеко не в каждом случае требуется весь список документов по охране труда, который мы перечислили. Какие документы нужны по охране труда, во многом определяет специфика Вашей организации.