Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Сокращение календарные дни

Сокращение календарные дни

Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ


→ → Актуально на: 20 декабря 2016 г. Сокращенный предпраздничный день по ТК РФ – это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню.

По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час ().

А если празднику предшествует выходной день – по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается.

Например, предпраздничный день 31 декабря 2016 года выпадает на субботу. Это выходной день в организации, работающей по пятидневной рабочей неделе. В связи с этим в предшествующий ему рабочий день – 30 декабря – продолжительность рабочего дня, как и в остальные дни, составит 8 часов. Нерабочие праздничные дни по ТК РФ () Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы 31 декабря 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 22 февраля 8 марта – Международный женский день 7 марта 1 мая – Праздник Весны и Труда 30 апреля 9 мая – День Победы 8 мая 12 июня – День России 11 июня 4 ноября – День народного единства 3 ноября Отметим, что профессиональные праздники такие, как день юриста, день работников торговли, день геолога и т.д., не являются официальными праздниками и нерабочими праздничными днями.
Поэтому продолжительность предшествующих им рабочих дней не уменьшается. Не каждый работодатель может обеспечить своим работникам укороченный предпраздничный рабочий день.

Речь идет о непрерывно действующих организациях, к примеру, медицинских учреждениях, транспортных компаниях и т.д. Работникам таких организаций в качестве компенсации за переработку в предпраздничный день положено дополнительное время отдыха или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы ().

Конкретные должности, на которых не может быть укороченного предпраздничного рабочего дня по трудовому кодексу, а также порядок компенсации предусматриваются в коллективном договоре или трудовых договорах с работниками. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Производственный календарь на 2014-2015 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни

Нерабочими днями в Российской Федерации в 2015 году являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы (в ред.

Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ); 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства; В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2015 году» от 27 августа 2014 г.

№ 860 предусмотрен перенос выходных дней: 3 января (сб) 9 января (пт) 4 января (вс) 4 мая (пн) Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными

Сокращение рабочего времени в предпраздничный день

Но если такой день выпадает на один из выходных, график работы остается без изменений, то есть сокращению не подлежит.

Чтобы понять, какие дни в году считаются праздничными, а какие предпраздничными, нужно ознакомиться с производственным календарем.

Это специальный помощник кадровиков и бухгалтеров, в котором содержатся данные о государственных праздниках, нормах времени работы и количестве выходных/рабочих дней по месяцам, кварталам и году. В таком календаре четко видно, на сколько короче предпраздничный день – даты отмечены звездочками. Дополнительно отображается информация о перенесенных выходных днях с целью увеличения общей продолжительности отдыха (на основании Постановлений Правительства РФ).
Но если какой-то из выходных переносится и становится рабочим, время занятости в этот день определяется по графику рабочего дня ().

К примеру, в 2020 г. 28 апреля, то есть суббота, перенесена на 30 апреля, то есть понедельник, с целью удлинения Первомая (Постановление № 1250 от 14.10.17 г.).

Дата увольнения при сокращении. День увольнения

При наличии особых случаев день увольнения в первоначальном приказе может различаться с фактическим увольнением.

Есть несколько правил по датировке процедуры, которые необходимо соблюдать:

  1. в трудовой проставляется дата фактического увольнения, а не первоначальная дата приказа;
  2. приказ должен иметь дату сокращения не меньше установленного срока, то есть два или три месяца;
  3. от уведомления до сокращения должно пройти не менее двух месяцев. Больше возможно;

Образец записи в трудовую книжку об увольнении по сокращению

  1. если уведомление получено сотрудником позже, то срок обязательной работы продлевается на соответствующее число дней до полноценного периода в два месяца;
  2. при ликвидации, если все сроки соблюдены, день увольнения в приказе является окончанием сокращения. В этот день идет расторжение трудовых взаимоотношений со всеми сотрудниками, в том числе со льготными категориями;

Двухмесячный срок предупреждения о сокращении

Положения статьи 14 Трудового кодекса РФ в данном случае применять не нужно, потому считают не напрямую дату увольнения, а лишь срок уведомления.

Следуя такому подходу, получаем, что если сотрудника уведомили о сокращении 13 марта, то дата увольнения должна быть не ранее чем 13 мая. Судебная практика по данному вопросу также сложилась противоречивая: как в пользу одной позиции, так и в пользу другой.

С учетом указанного, чтобы минимизировать риски восстановления на работе, рекомендуется придерживаться более безопасной первой позиции, то есть вести отсчет двухмесячного срока со дня, следующего за датой уведомления сотрудника о предстоящем увольнении.

Правомерность позиции подтверждают:

  1. «.
  2. .

«Трудовые споры» — журнал о профилактике и способах разрешения трудовых конфликтов. Наш козырь — пошаговые инструкции, наглядные схемы, таблицы и образцы документов для кадровиков .

Какой день считать последним при сокращении?

такой-то. Желаю удачи! 18 Ноября 2014, 15:57 1 0 590 ответов 158 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации ДОбрый день. Формулировки в трудовой надо писать согласно ТрудКодексу РФ.

Статья 14 ТК РФ гласит Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. ТО есть приходите и оформляйтесь 5 числа. Насколько я помню ни уведомление о сокращении ни трудовая книжка центру занятости не нужна.

Но до постановки на учет не выбрасывайте ничего. 18 Ноября 2014, 16:00 1 0 8952 ответа 3715 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ

Когда в организациях сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ?

Уфа Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Уволить могут 5.12, так как — Срок предупреждения о предстоящем увольнении Не менее чем за 2 месяца.
В какие дни рабочий день сокращается на час?

Приведем список и поясним основные положения о сокращенных предпраздничных рабочих днях. Сокращенный предпраздничный день по ТК РФ – это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст.

95 ТК РФ). А если празднику предшествует выходной день – по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается. Трудовой кодекс РФ предусматривает в общей сложности 14 праздничных дней в календарном году (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Приведем пример.

Предпраздничный день 31 декабря 2017 года выпадает на воскресенье. Это выходной день в организации, работающей по пятидневной рабочей неделе.

В связи с этим в предшествующий ему рабочий день – 29 декабря 2017 года (пятница) – продолжительность рабочего дня, как и в остальные дни, составит 8 часов. Нерабочие праздничные дни по ТК РФ (ст.

112 ТК РФ) Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы 31 декабря 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 22 февраля 8 марта – Международный женский день 7 марта 1 мая – Праздник Весны и Труда 30 апреля 9 мая – День Победы 8 мая 12 июня – День России 11 июня 4 ноября – День народного единства 3 ноября Стоит заметить, что профессиональные праздники такие, как день юриста, день работников торговли, день геолога и т.д., не являются официальными праздниками и нерабочими праздничными днями.

Поэтому продолжительность предшествующих им рабочих дней не уменьшается. Также см. «». Не все организации имеют возможность обеспечить работникам укороченный предпраздничный рабочий день.

Особенно это касается непрерывно действующих организаций, к примеру, медицинских учреждениях, транспортных компаниях и т.д. Работникам таких организаций в качестве компенсации за переработку в предпраздничный день положено дополнительное время отдыха или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы (ст.

95 ТК РФ). Конкретные должности, на которых не может быть укороченного предпраздничного рабочего дня по трудовому кодексу, а также порядок компенсации предусматриваются в коллективном договоре или трудовых договорах с работниками. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Месяцы и сокращения.

См.

также: . № Месяц Сокращение Перевод 1 January Jan. Январь 2 February Feb. Февраль 3 March Mar. Март 4 April Apr. Апрель 5 May May Май 6 June June Июнь 7 July July Июль 8 August Aug.

Август 9 September Sept. Сентябрь 10 October Oct. Октябрь 11 November Nov. Ноябрь 12 December Dec.

Декабрь № Месяц Сокращение Перевод 1 enero enero Январь 2 febrero feb. Февраль 3 marzo marzo Март 4 abril abr. Апрель 5 mayo mayo Май 6 junio jun.

Июнь 7 julio jul. Июль 8 agosto agosto Август 9 septiembre sept. (set.) Сентябрь 10 octubre oct.

Октябрь 11 noviembre nov. Ноябрь 12 diciembre dic.

Декабрь № Месяц Сокращение Перевод 1 gennaio genn.

Январь 2 febbraio febbr. Февраль 3 marzo mar.

Март 4 aprile apr. Апрель 5 maggio magg. Май 6 giugno giugno Июнь 7 luglio luglio Июль 8 agosto ag. Август 9 settembre sett. Сентябрь 10 ottobre ott.

Октябрь 11 novembre nov. Ноябрь 12 dicembre dic. Декабрь № Месяц Сокращение Перевод 1 Januar Jan. Январь 2 Februar Feb. Февраль 3 März März Март 4 April Apr.

Апрель 5 Mai Mai Май 6 Juni Juni Июнь 7 Juli Juli Июль 8 August Aug. Август 9 September Sept. Сентябрь 10 Oktober Okt.

Октябрь 11 November Nov. Ноябрь 12 Dezember Dez.

Декабрь № Месяц Сокращение Translation 1 Январь Янв.

January 2 Февраль Фев. February 3 Март Мар.

March 4 Апрель Апр. April 5 Май Май May 6 Июнь Июн. June 7 Июль Июл. July 8 Август Авг. August 9 Сентябрь Сен. September 10 Октябрь Окт.

October 11 Ноябрь Ноя. November 12 Декабрь Дек. December № Месяц Сокращение Перевод 1 Јануар Јан. Январь 2 Фебруар Фебр. Февраль 3 Март Март Март 4 Април Април Апрель 5 Мај Мај Май 6 Јун(и) Јун Июнь 7 Јул(и) Јул Июль 8 Август Авг.

Август 9 Септембар Септ. Сентябрь 10 Октобар Окт. Октябрь 11 Новембар Нов. Ноябрь 12 Децембар Дец.

Декабрь № Месяц Сокращение Перевод 1 Січень Сiч.

Январь 2 Лютий Лют. Февраль 3 Березень Бер.

Март 4 Квітень Квiт. Апрель 5 Травень Трав.

Май 6 Червень Черв. Июнь 7 Липень Лип.

Июль 8 Серпень Серп. Август 9 Вересень Вер. Сентябрь 10 Жовтень Жовт. Октябрь 11 Листопад Лист. Ноябрь 12 Грудень Груд. Декабрь № Месяц Сокращение Перевод 1 janvier janv.

Январь 2 février févr. Февраль 3 mars mars Март 4 avril avril Апрель 5 mai mai Май 6 juin juin Июнь 7 juillet juil.

Июль 8 août août Август 9 septembre sept. Сентябрь 10 octobre oct. Октябрь 11 novembre nov. Ноябрь 12 décembre déc. Декабрь Требуется ?К Вашим услугам!

Перейдите по !

Как за счет разных вариантов оформления отпуска уменьшить или сократить фактические дни отдыха в рабочем году?

Такая ситуации чаще всего характерна для руководителей или особо ценных кадров, с заменой которых на время отпуска возникают наибольшие сложности.

В этом случае отпуска накапливаются и дабы избежать ответственности за непредоставление отпусков, у работодателей возникает вопрос: можно ли по согласованию с сотрудником списать накопленные дни отпуска на выходные, то есть периодически оформлять работнику отпуск на субботу и воскресенье?

Ситуация с таким оформлением обстоит следующим образом.

Как известно, ежегодный отпуск предоставляют в календарных днях, а не рабочих.

Поэтому формально Трудовой кодекс РФ не запрещает предоставлять дни отпуска на выходные дни: субботу и воскресенье, сотруднику, который трудится на пятидневке и согласен на подобное оформление. Главное, чтобы остальные 14 дней ежегодного отпуска были использованы единовременно. Вместе с тем, нельзя не отметить, что выходные дни

Дни недели.

См.

также: . № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Monday Mon Mo Понедельник 2 Tuesday Tue Tu Вторник 3 Wednesday Wed We Среда 4 Thursday Thu Th Четверг 5 Friday Fri Fr Пятница 6 Saturday Sat Sa Суббота 7 Sunday Sun Su Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Панядзелак Пнд Пн Понедельник 2 Аўторак Аўт Аў Вторник 3 Серада Сер Ср Среда 4 Чацьвер Чцв Чц Четверг 5 Пятніца Пят Пт Пятница 6 Субота Суб Сб Суббота 7 Нядзеля Няд Нд Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Lunes Lun Lu Понедельник 2 Martes Mar Ma Вторник 3 Miércoles Mié Mi Среда 4 Jueves Jue Ju Четверг 5 Viernes Vie Vi Пятница 6 Sábado Sáb Sá Суббота 7 Domingo Dom Do Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Lunedì Lun Lu Понедельник 2 Martedì Mar Ma Вторник 3 Mercoledì Mer Me Среда 4 Giovedì Gio Gi Четверг 5 Venerdì Ven Ve Пятница 6 Sabato Sab Sa Суббота 7 Domenica Dom Do Воскресенье № День недели Перевод 1 星期一 Понедельник 2 星期二 Вторник 3 星期三 Среда 4 星期四 Четверг 5 星期五 Пятница 6 星期六 Суббота 7 星期天 Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Montag Mon Mo Понедельник 2 Dienstag Die Di Вторник 3 Mittwoch Mit Mi Среда 4 Donnerstag Don Do Четверг 5 Freitag Fre Fr Пятница 6 Samstag Sam Sa Суббота 7 Sonntag Son So Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Translation 1 Понедельник Пнд Пн Monday 2 Вторник Втр Вт Tuesday 3 Среда Срд Ср Wednesday 4 Четверг Чтв Чт Thursday 5 Пятница Птн Пт Friday 6 Суббота Сбт Сб Saturday 7 Воскресенье Вск Вс Sunday № День недели Сокращение Перевод 1 Понедељак Пон. Понедельник 2 Уторак Ут. Вторник 3 Среда Ср. Среда 4 Четвртак Чет. Четверг 5 Петак Пет.

Пятница 6 Субота Суб. Суббота 7 Недеља Нед. Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Понеділок Пнд Пн Понедельник 2 Вівторок Втр Вт Вторник 3 Середа Срд Ср Среда 4 Четвер Чтв Чт Четверг 5 П’ятниця Птн Пт Пятница 6 Субота Сбт Сб Суббота 7 Неділя Ндл Нд Воскресенье № День недели Трёхбуквенное сокращение Двухбуквенное сокращение Перевод 1 Lundi Lun Lu Понедельник 2 Mardi Mar Ma Вторник 3 Mercredi Mer Me Среда 4 Jeudi Jeu Je Четверг 5 Vendredi Ven Ve Пятница 6 Samedi Sam Sa Суббота 7 Dimanche Dim Di Воскресенье Требуется ? К Вашим услугам! Перейдите по !

Единицы времени при расчете выходного пособия

Объединяем результаты шага 1 и шага 2. Получаем дату окончания периода. Например, работник уволен 18 октября 2013 года.

Первая дата периода, за который выплачивается выходное пособие, — 19 октября, а последняя приходится на ноябрь, а именно на 18-е число (18 — 1) — 18 ноября 2013 года.

Если выходное пособие выплачивается за две недели. В данном случае алгоритм, предложенный выше, неприменим. Поскольку количество календарных дней в месяце может быть разным, а в двух неделях всегда 14 календарных дней.

Но этот факт облегчает задачу бухгалтера.

Дата начала периода определяется также. Это день, следующий за днем увольнения.

А последний день всегда будет 14-м (независимо от количества календарных дней в месяце увольнения). Пример 1. О. И. Иваненко уволен в связи с призывом в армию 29 апреля 2013 года, Е. Д. Романенко — 29 мая 2013 года.

Каждому из них полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Сокращения названий месяцев и дней недели

Как сокращённо обозначаются названия месяцев года и дней недели на русском и английском языках.

В вебе нередко появляются задачи когда необходимо работать с названиями дней недели и месяцами года. Это небольшая памятка с принятыми сокращениями для названий месяцев года и дней недели.

Сокращения названия месяцев принято делать до 3-х символов.

МесяцРусскийАнглийский ЯнварьЯнвJan ФевральФевFeb МартМарMar АпрельАпрApr МайМайMay ИюньИюнJun ИюльИюлJul АвгустАвгAug СентябрьСенSep ОктябрьОктOct НоябрьНояNov ДекабрьДекDec const monthsRus = [‘Январь’, ‘Февраль’, ‘Март’, ‘Апрель’, ‘Май’, ‘Июнь’, ‘Июль’, ‘Август’, ‘Сентябрь’, ‘Октябрь’, ‘Ноябрь’, ‘Декабрь’]; const monthsRu = [‘Янв’, ‘Фев’, ‘Мар’, ‘Апр’, ‘Май’, ‘Июн’, ‘Июл’, ‘Авг’, ‘Сен’, ‘Окт’, ‘Ноя’, ‘Дек’]; const monthsEng = [‘January’, ‘February’, ‘March’, ‘April’, ‘May’, ‘June’, ‘July’, ‘August’, ‘September’, ‘October’, ‘November’, ‘December’]; const monthsEn = [‘Jan’, ‘Feb’, ‘Mar’, ‘Apr’, ‘May’, ‘Jun’, ‘Jul’, ‘Aug’, ‘Sep’, ‘Oct’, ‘Nov’, ‘Dec’]; Названия дней недели имеют сокращения до 2-х и 3-х символов.

В календарях принято сокращать названия дней недели до 2-х букв, а в строках до 3-х. День недели2 буквы3 буквыАнглийский2 буквы3 буквы ПонедельникПнПндMondayMoMon ВторникВтВтрTuesdayTuTue СредаСрСреWednesdayWeWed ЧетвергЧтЧтвThursdayThThu ПятницаПтПтнFridayFrFri СубботаСбСубSaturdaySaSat ВоскресеньеВсВскSundaySuSun Так как основным языком для веба является английский язык, массивы названий дней недели начинаются с воскресенья (на английский манер).