Оглавление:
НДФЛ с этой суммы бухгалтер не удерживал. При расчете НДФЛ с отпускных был учтен причитающийся сотруднице налоговый вычет за июнь. Сумма НДФЛ с отпускных составила 3263 руб.
((26 500 руб. – 1400 руб.) × 13%).
22 июня Тришина получила отпускные в сумме 23 237 руб. (26 500 руб. – 3263 руб.). 30 июня Тришиной начислили зарплату за июнь в размере 37 500 руб.
(с 1 по 24 июня включительно, то есть, до отпуска).
На 30 июня доход Тришиной с начала года не превысил 350 000 руб.
В связи с этим право на стандартный вычет за работницей сохраняется.
С общей суммы зарплаты Тришиной бухгалтер по состоянию на 30 июня рассчитал и удержал НДФЛ – 4875 руб.
(37 500 руб. × 13%). Заработную плату в организации выплачивают 7 числа. Зарплату за июнь Тришиной И.П.
выплатили 7 июня. Сумма выплаты составила 20 625 рублей (37 500 руб.
– 4875 руб. – 12 000 руб.), где: 37 500 рублей – зарплата за июнь;
Начисляйте зарплату, отпускные, больничные и декретные с помощью Контур.Бухгалтерии.
Сервис быстро выполнит расчеты — вам останется только утвердить их. Импорт из 1С Легко перенести из 1С кадровые и расчетные данные по сотрудникам, справочники контрагентов, номенклатуры и основных средств. Работает онлайн Веб-сервис работает везде, где есть интернет, и обновляется бесплатно автоматически.
Легкий в освоении Сервис можно освоить за быстро, он простой и понятный. Есть подсказки и напоминания.
Привычная программа 13 400 ₽
Тариф «Зарплата» Контур.Бухгалтерии 6 000 ₽
Зарплата рассчитывается исходя из графика работы сотрудника и его данных.
С Контур.Бухгалтерией мы работаем уже больше трех лет: ведем бухучет, начисляем зарплату, отправляем отчетность.
Полностью довольны! Особенно удобно то, что это онлайн-бухгалтерия, она не привязана к определенному месту или одному компьютеру.
Я четыре месяца жила за границей и вела бухгалтерию оттуда, да и сейчас, в летний период, можно легко уехать за город и не прерывать работу.
Ирина Атоян, бухгалтер ООО «Глобал Бридж Коммуникейшнс» В Контур.Бухгалтерии я завожу первичку, веду бухучет, начисляю зарплату сотрудникам и отправляю отчетность в налоговую, ПФР, ФСС, то есть выполняю практически все задачи. К сервису мы подключены с 2014 года, и нас все устраивает, никаких нареканий на настоящий момент нет. Если появляются какие-то вопросы, на них быстро отвечает техподдержка, общаемся с ними через онлайн-чат.
Елена Иванова, бухгалтер ООО «Латте» © 1988 – 2023 СКБ Контур
Перейти к основному содержанию.
Или они пропадут? Программа 1С предоставляет второй вычет в месяце, когда он уходит в отпуск, а в месяце после отпуска вычет не дает. Правомерно ли это? Вычеты по НДФЛ при расчете отпускных: 3 несправедливых ситуации Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.
Отпускные облагаются НДФЛ. Поэтому работодатель, как налоговый агент, должен исчислить, удержать и перечислить налог в бюджет. За счет собственных средств платить налог он не вправе п.
Идем дальше.
В статье НК РФ говорится, что стандартные налоговые вычеты применяются налоговым агентом при исчислении налоговой базы нарастающим итогом в каждом месяце, когда налоговым агентом производится выплата доходов налогоплательщику.
(1600 руб. × 8 дн.) — к начислениям за июль. Тогда выплаты П.И. Переделкину, рассчитанные нарастающим итогом с января по июнь 2012 года, составят 268 100 руб.
(47 000 руб. × 5 мес. + 23 500 руб. + 9600 руб.). Поскольку 268 100 руб.
Налоговый период включает все месяцы, даже те, в которых работнику не было выплат.Минфин письмом от 20.03.2017 года указал точный размер вычета на ребенка-инвалида. Дело в том, что физическое лицо имеет право на возврат из НДФЛ по факту рождения и по факту инвалидности (от 6000 до 12 000 рублей). В связи с чем, размер вычета определяется путем сложения этих сумм.350 000руб.
—предел для вычета по НДФЛ в 2023 годуКому предоставляется стандартный налоговый вычет на ребенкаТребования, которые необходимо соблюсти, чтобы применить налоговые льготы для ребенка, прописаны в 218-й статье НК РФ: можно использовать только на несовершеннолетних до их 18-летия, предельный возраст продлевается до 23 лет, если он — инвалид или студент-очник на бесплатном или платном факультете;доход родителя является официальным и облагается подоходным налогом по ставке 13% (ст.
Минфин России по этому вопросу свое мнение также высказал, но уже в другом Письме — от 15.11.2011 N 03-04-06/8-306.
Важно Мы предлагаем вам комментарий к этим разъяснениям.
Если у вас «упрощенка» с объектом «доходы».
Рис. 1. Документ «Отпуск» Перед расчетом зарплаты за июль 31.07.2017 вычет, зарегистрированный ошибочно, в программе был удален. При начислении зарплаты (рис.
2)
Как рассчитать заработок нарастающим итогом для применения стандартных вычетов, если отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом. Лето продолжается, на повестке дня по-прежнему самая жаркая тема сезона — отпуска. И очень вовремя появились разъяснения Минфина о том, в доходы какого месяца надо включать отпускные, чтобы удерживать НДФЛ (Письмо от 11.05.2012 N 03-04-06/8-134).
Ведь часто отпуск приходится на два календарных месяца. Налоговый вычет при начислении отпускных Письма Минфина не являются нормативными документами, а лишь разъясняют налоговое законодательство. Поэтому бухгалтер в каждом конкретном случае сам решает, придерживаться ему позиции финансового ведомства или нет.
Пример 2. Как предоставлять вычет, если отпускные выдаются раньше зарплатыВоспользуемся условиями предыдущего примера. Отпускные за июнь и июль были перечислены на карточку П.И.
Переделкина 19 июня.
С месяца, когда расчет нарастающим итогом превысит такую норму, вычет использовать работник уже не сможет.
1 п. 1 ст. 223, п. 4 ст. 226 НК РФ).
При расчете НДФЛ уменьшите налоговую базу на сумму налоговых вычетов, положенных сотруднику за тот месяц, в котором он получил отпускные (только за текущий месяц, в котором отпускные выплачены, а не за все месяцы, на которые приходится отпуск). Обоснование Из рекомендации Как учесть при налогообложении отпускные, если отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом.
Тем более что все неясности и противоречия налогового законодательства толкуются в пользу налогоплательщика (п.
7 ст. 3 НК РФ). А позиция Минфина может привести к налоговым рискам. Много полезного для расчета отпускных в 2015 году вы найдете в новом номере журнала «Зарплата» (подписаться). Обратите внимание, что вычет работнику можно предоставить только в том случае, если он писал заявление на вычет по НДФЛ на ребенка.
Если физическое лицо, например, в апреле уходит в отпуск, и в этом же месяце выплачивались суммы отпускных, то справка 2-НДФЛ будет отражать такие средства в составе прибыли за апрель. Как рассчитать НДФЛ с отпускных При осуществлении выплат отпускных все-таки стоит удерживать НДФЛ.
При расчетах сумм налога следует уменьшать базу налога на стандартные вычеты. Для проведения расчетов сумм налога на доходы физических лиц используют такую формулу: Разберемся в нестандартных ситуациях.
И поэтому плательщикам рекомендовали обратиться за ответами к ст. 223 п. 1 НК. К примеру, физическое лицо работало в компании 6 месяцев. Значит, оно имеет право взять отпуск (авансовый).
Но бывает, что предоставленный авансом отпуск использован, но не отработан, так как лицо по определенным причинам увольняется. Образуется сумма задолженности за гражданином, которая должна быть возвращена работодателям. Более того, у него не будет вопросов, почему вы «отобрали» у него часть зарплаты на доплату НДФЛ (за неправомерно предоставленный вычет с отпускных).Здесь стоит вспомнить, что только право на «детские» вычеты зависит от дохода сотрудников.
При этом сумма налога определяется с зачетом НДФЛ, удержанного в предыдущие месяцы текущего года. Значит, налог, удержанный при выплате вместе с авансом пособия по временной нетрудоспособности, в любом случае будет зачтен при окончательном расчете с сотрудником по итогам месяца.
Идем дальше. В статье НК РФ говорится, что стандартные налоговые вычеты применяются налоговым агентом при исчислении налоговой базы нарастающим итогом в каждом месяце, когда налоговым агентом производится выплата доходов налогоплательщику. При этом налоговая база по НДФЛ, согласно п.
1 ст. НК РФ, включает в себя все полученные налогоплательщиком доходы. А включение дохода в налоговую базу зависит от даты его фактического получения, которая определяется в порядке, установленном статьей НК РФ. Итого, в случае с вычетами алгоритм получается следующий.
Если при осуществлении выплаты налоговый агент определяет налоговую базу, нужно применить вычет.
Рис. 1. Документ «Отпуск» Перед расчетом зарплаты за июль 31.07.2017 вычет, зарегистрированный ошибочно, в программе был удален.
При начислении зарплаты (рис. 2) все примененные ранее вычеты сторнируются, и налог перерасчитывается.
Рис. 2. Документ «Начисление зарплаты и взносов» Обратите внимание, что весь перерасчет происходит текущим месяцем, следовательно, отчет 6-НДФЛ за предыдущие периоды не требует корректировок. Рис. 3. Фрагмент Раздела 2 отчета 6-НДФЛ за 9 месяцев Информация об отпуске в отчете 6-НДФЛ формируется двумя блоками с датой получения дохода (строка 100) 07.07.2017: в первом блоке отражается сумма налога (строка 140) по результатам расчета отпуска с применением вычетов — 1 512 руб., — подлежащая перечислению
Кириши Цитата (ekat-83): Почему бонус — 182 рубля?
Пошутила Стандартный вычет 1400. 1400*13%=182 182 рубля остается получить работнику за примененный вычет 1400.
Ну если так как Вы сейчас описали, то да. Получается Вы все выплатили и удержали в августе, сентябрь он не работает, тогда теперь в октябре. А 182 рубля причем подскажите пожалуйста, в каком случае нужно было бы выдать работнику за примененный вычет 1400?
Делала своим сотрудникам расчет в Эврике (1С у меня упрощенная), при расчете там указывается что период с 03.09 по 30.09. И вычет применился. Этот доход попал в сентябрьскую зарплату, хотя начислила раньше.
Посмотрела прошлые Ваши обсуждения, что-то наверное в программе. Так ведь правильно или нет , чтобы доход в виде отпускных сентябрьских, но которые начислены и выплачены 30 августа (за 3 дня)-должны попадать в доход августа, а не сентября?
Подскажите кто-нибудь причем тут 182 рубля?