Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Трудовая инспекция в спб центральный район

Трудовая инспекция в спб центральный район

Контакты

Версия для слабовидящих РОСТРУД (812) 747-37-85 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А

27.03.2015 Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербург (Гострудинспекция в г. Санкт-Петербург) адрес: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А Личный прием граждан и работодателей: с пн.

по пт. с 14:00 до 16:00 Контактный телефон: (812) 747-37-85 Представление информации по обращениям осуществляется с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00 по телефону (812)747-37-85 Факс: (812) 747-37-84 Прием деклараций (и документов, связанных с СОУТ) проводится по адресу: Виленский пер., д.15., лит.
Б (ст. м. «Чернышевская») с понедельника по пятницу с 14 до 16 По почте декларации необходимо направлять по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: (812) 747-33-96 В соответствии со ст.

407. ТК РФ Государственная инспекция труда в г.

Санкт-Петербурге производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров в федеральных бюджетных организациях, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда, в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров по адресу: ул.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00 Прием заявлений от частных агентств занятости по получению /продлению аккредитации (и документов, связанных с деятельностью частных агентств занятости) проводится по адресу: ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00, по почте необходимо направлять по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. Офис по адресу: Санкт-Петербург, Виленский пер., д.

15, лит. Б.(вход со двора) ДЛЯ ПИСЕМ в ИНСПЕКЦИЮ: ИНН 7812048545 ОГРН 1037851025420 ОКПО 35474711 КЛАДР 78 000 000 000 0425 0007 Только для СМИ: адрес электронной почты Телефон для СМИ +8(812)747-35-24

  • Поделиться

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2020 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости Х Обычный Крупный Очень крупный A A x1 x2 x3

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей. успейте получить ответ бесплатно→

«Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту http://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5.

«Пользователь сайта http://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту http://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта http://online-sovetnik.ru.1.1.7.

«Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2.

Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru

Об инспекции по труду

К сожалению, не всегда инспекция по труду в полном объеме принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Иногда происходят и существенные задержки по срокам.

При нарушениях прав работника работодатель успевает и посоветоваться с инспектором, и доделать документы.

  • иные полномочия.
  • Инспектор по труду, на самом деле, должен многое: выехать в организацию, провести изъятие документов, обеспечить доказательственную базу для дальнейших процессуальных действий. Но, к сожалению, не всегда. Вот какие, например, есть права у государственной инспекции по труду:

    1. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности;

    advant24.ru

    Внимание Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга – это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией.

    Права и обязанности Трудовой инспекции:

    1. привлечение виновников к административной ответственности
    2. инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства
    3. приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм
    4. предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства
    5. расследование несчастных случаев, произошедших на производстве
    6. контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства

    Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями. Образовательный центр охраны труда 8 (812) 405-81-79 Специальная оценка условий труда:

    Задайте вопрос дежурному юристу,

    > > — Сестрорецк Адрес: 198095, г.

    Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а E-mail: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Трудовая инспекция в Сестрорецке проверяет все принятые письма, назначает необходимые проверки, принимает меры к пресечению выявленных правонарушений и восстановлению прав работника.

    По итогам проверки инспекторы могут предписать фирме-работодателю в срочном порядке устранить нарушения, наложить меры административной или другой ответственности или отправить материалы проверки правоохранительным органам для возбуждения уголовного дела. Инспекция по защите труда располагает вескими законными инструментами и правами для пресечения правонарушений российского Трудового кодекса и восстановления прав гражданина, подавшего надлежащую просьбу или обращение.

    Инспекция по труду имеет право давать установки об отстранении от работы нарушителей, о привлечении виновных сотрудников к ответственности и об устранении выявленных недоработок. Некоторые работники плохо знают, как обратиться в трудовую инспекцию и обеспечить свои трудовые права. Консультация трудового юриста поможет пресечь трудовые правонарушения и будет первым шагом к восстановлению законных прав гражданина.

    Вы правильно и без проблем оформите обращение в трудовую инспекцию при любой форме нарушений ваших трудовых прав , используя консультации опытного юрисконсульта в формате онлайн.

    28.02.2020 — Светлана Новикова Добрый день!

    Я мать одиночка, уже пол года работаю на графике 5/2,а сегодня мой директор заявила мне что с апреля месяца переводит меня на график 2/2. С ребёнком мне никто не помогает и сидеть с ним некому. И чтобы я искала себе няню с моей то зарплатой в 15 тысяч. 17.01.2018 — Олеся Сорокина Меня лишили 13-ой зарплаты и годовой премии ( 85 т.
    руб.) В течении года был прокол, но был наказан на месячную премию.

    Хочу опротестовать и написать (или позвонить) в трудовую инспекцию.

    Что необходимо сделать?

    Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

    В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.

    Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации. В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении.

    Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.

    Форма жалобы проста, информация вносится с графы. Если что-то покажется системе неверным, она выдаст сигнал об ошибке. Отправив заявление, необходимо ждать ответа, который поступит на сайт или электронную почту, указанную при регистрации. При входе на сайт, пользователю предложат зарегистрировать личный кабинет.

    В него будет приходить актуальная информация, связанная с жалобой.

    Трудовая инспекция в спб центральный район

    Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан.

    Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона. Центрального района», ул.Кирочная, д.

    53/46, каб. 3;среда, пятница — с 9.00 до 17.00; телефон 275-60-49Прием работодателей ведется по адресу:· ул.Варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж, конференц-зал, код домофона 460В в рабочие дни — с 9.00 до 17.00; в пятницу — с 9.00 до 16.00; телефон 374-31-97Телефоны «горячей линии» по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства, связанным с порядком проведения массового сокращения численности, предоставления гарантий и компенсаций работникам при увольнении по сокращению численности и (или) штата работников, ввода режимов неполной рабочей недели, неполного рабочего дня, осуществления выплат

    Задайте вопрос дежурному юристу,

    > > — Центральный район Адрес: 198095, г.

    Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а E-mail: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Трудовая инспекция в Центральном районе осуществляет проверку всех обращений, полученных от граждан, назначает требуемые проверки, принимает меры к пресечению обнаруженных правонарушений и защите прав сотрудника. Инспекторы, проведя проверку, вправе потребовать от фирмы-работодателя немедленно устранить правонарушения, наложить меры административной или иной ответственности либо направить материалы проверки правоохранительным органам для проведения следствия. Обеспечением защиты прав гражданина, обратившегося с заявлением, выступают большие правовые возможности, которыеимеет правовая инспекция по труду.

    Работник инспекции имеет право беспрепятственно наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровой документации, требовать в установленный срок устранения вскрытых нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц санкции . Консультация трудового юриста поможет вам своими силами написать заявление в трудовую инспекцию на администрацию,а также даст ответы на прочие вопросы по обеспечению трудовых прав.

    Практикующий опытный юрисконсульт, прекрасно знающий все тонкости разрешения трудовых конфликтов, ответит на вопросы гостей нашего интернет-ресурса в формате онлайн.

    11.12.2020 — Леонид Аврамец официально устроен,задерживали зп,уволили управляющего,который задерживал,пришел новое начальство,и через 2 недели нас(несколько сотрудников)уволняют одним днем,просят написать по собственному желанию,или придумают статью говорят,деньги не обещают,что делать? 13.04.2020 — Анатолий Нурбаков Я работаю в ЖКС 3 ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА города Санкт-Петербурга у меня коммерчески найм и сейчас образовалась задолженность по кварплате мне сказали что не отдадут ТК пока не заплачу задолженность.

    Законно ли это? 29.01.2020 — Анатолий Яныгин Здравствуйте.

    Меня зовут Ольга,работала я в алкомаркете &quot 27.11.2017 — Карина Титова В связи с не выплатой зарплаты я письменно информировал руководителя.

    Когда пришел новый руководитель (26.10,17 Конференция утвердила) он мне заявил, что уволит меня или не выплатит полностью зарплату по причине, что ничего не знает. Что делать? 29.03.2017 — Андрей Гребнев добрый день! мне нужно отправить письмо в трудовую инспекцию центрального района на работадателя о не выплате заработной платы.

    на какую эл.почту могу написать?

    Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге — горячая линия инспекции по охране труда в СПб и Ленинградской области

    А именно:

    1. защита прав и свобод гражданина.
    2. уважение;
    3. гласность;
    4. независимость;

    Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

    • Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.
    • Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
    • Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере.

      В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.

    Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03.

    Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

    Задайте вопрос дежурному юристу,

    работал по трудовому соглашению.

    с 22 мая по 21 июля. выплата не произведена.

    что делать 31.07.2020 — Вячеслав Пахоменко прошу проверить фирму ооо карст капитанская 4 послали работать в мурманск вахтой месяц через месяц трудового договора не дали сказали потом без выходных работаем столовая плохая — недоедаем голодаем обьект пос белокаменка деньги бешенные работникам копейки 27.07.2020 — Никита Хирин Здравствуйте! Подскажи пожалуйста! Я работаю официальная, говорили что белая ЗП и белая копания.