Трудовая инспекция в спб центральный район

Контакты

Версия для слабовидящих РОСТРУД (812) 747-37-85 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А

27.03.2015 Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербург (Гострудинспекция в г. Санкт-Петербург) адрес: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А Личный прием граждан и работодателей: с пн.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: (812) 747-33-96 В соответствии со ст.

407. ТК РФ Государственная инспекция труда в г.

Санкт-Петербурге производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров в федеральных бюджетных организациях, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда, в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров по адресу: ул.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит.

А с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00 Прием заявлений от частных агентств занятости по получению /продлению аккредитации (и документов, связанных с деятельностью частных агентств занятости) проводится по адресу: ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00, по почте необходимо направлять по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул.

Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. Офис по адресу: Санкт-Петербург, Виленский пер., д.

15, лит. Б.(вход со двора) ДЛЯ ПИСЕМ в ИНСПЕКЦИЮ: ИНН 7812048545 ОГРН 1037851025420 ОКПО 35474711 КЛАДР 78 000 000 000 0425 0007 Только для СМИ: адрес электронной почты Телефон для СМИ +8(812)747-35-24

• Поделиться

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2023 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости Х Обычный Крупный Очень крупный A A x1 x2 x3

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей. успейте получить ответ бесплатно→

«Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту http://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5.

«Пользователь сайта http://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту http://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта http://online-sovetnik.ru.1.1.7.

«Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2.

Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru

Об инспекции по труду

К сожалению, не всегда инспекция по труду в полном объеме принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Иногда происходят и существенные задержки по срокам.

При нарушениях прав работника работодатель успевает и посоветоваться с инспектором, и доделать документы.

Инспектор по труду, на самом деле, должен многое: выехать в организацию, провести изъятие документов, обеспечить доказательственную базу для дальнейших процессуальных действий. Но, к сожалению, не всегда. Вот какие, например, есть права у государственной инспекции по труду:

1. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности;

advant24.ru

Внимание Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга – это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией.

Права и обязанности Трудовой инспекции:

1. привлечение виновников к административной ответственности
2. инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства
3. приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм
4. предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства
5. расследование несчастных случаев, произошедших на производстве
6. контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства

Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями. Образовательный центр охраны труда 8 (812) 405-81-79 Специальная оценка условий труда:

Задайте вопрос дежурному юристу,

> > — Сестрорецк Адрес: 198095, г.

Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а E-mail: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Трудовая инспекция в Сестрорецке проверяет все принятые письма, назначает необходимые проверки, принимает меры к пресечению выявленных правонарушений и восстановлению прав работника.

По итогам проверки инспекторы могут предписать фирме-работодателю в срочном порядке устранить нарушения, наложить меры административной или другой ответственности или отправить материалы проверки правоохранительным органам для возбуждения уголовного дела. Инспекция по защите труда располагает вескими законными инструментами и правами для пресечения правонарушений российского Трудового кодекса и восстановления прав гражданина, подавшего надлежащую просьбу или обращение.

Инспекция по труду имеет право давать установки об отстранении от работы нарушителей, о привлечении виновных сотрудников к ответственности и об устранении выявленных недоработок. Некоторые работники плохо знают, как обратиться в трудовую инспекцию и обеспечить свои трудовые права. Консультация трудового юриста поможет пресечь трудовые правонарушения и будет первым шагом к восстановлению законных прав гражданина.

Вы правильно и без проблем оформите обращение в трудовую инспекцию при любой форме нарушений ваших трудовых прав , используя консультации опытного юрисконсульта в формате онлайн.

28.02.2023 — Светлана Новикова Добрый день!

Хочу опротестовать и написать (или позвонить) в трудовую инспекцию.

Что необходимо сделать?

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.

Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации. В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении.

Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.

В него будет приходить актуальная информация, связанная с жалобой.

Трудовая инспекция в спб центральный район

Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан.

Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона. Центрального района», ул.Кирочная, д.

53/46, каб. 3;среда, пятница — с 9.00 до 17.00; телефон 275-60-49Прием работодателей ведется по адресу:· ул.Варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж, конференц-зал, код домофона 460В в рабочие дни — с 9.00 до 17.00; в пятницу — с 9.00 до 16.00; телефон 374-31-97Телефоны «горячей линии» по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства, связанным с порядком проведения массового сокращения численности, предоставления гарантий и компенсаций работникам при увольнении по сокращению численности и (или) штата работников, ввода режимов неполной рабочей недели, неполного рабочего дня, осуществления выплат

Задайте вопрос дежурному юристу,

> > — Центральный район Адрес: 198095, г.

Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а E-mail: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Трудовая инспекция в Центральном районе осуществляет проверку всех обращений, полученных от граждан, назначает требуемые проверки, принимает меры к пресечению обнаруженных правонарушений и защите прав сотрудника. Инспекторы, проведя проверку, вправе потребовать от фирмы-работодателя немедленно устранить правонарушения, наложить меры административной или иной ответственности либо направить материалы проверки правоохранительным органам для проведения следствия. Обеспечением защиты прав гражданина, обратившегося с заявлением, выступают большие правовые возможности, которыеимеет правовая инспекция по труду.

Работник инспекции имеет право беспрепятственно наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровой документации, требовать в установленный срок устранения вскрытых нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц санкции . Консультация трудового юриста поможет вам своими силами написать заявление в трудовую инспекцию на администрацию,а также даст ответы на прочие вопросы по обеспечению трудовых прав.

Практикующий опытный юрисконсульт, прекрасно знающий все тонкости разрешения трудовых конфликтов, ответит на вопросы гостей нашего интернет-ресурса в формате онлайн.

Законно ли это? 29.01.2023 — Анатолий Яныгин Здравствуйте.

Меня зовут Ольга,работала я в алкомаркете &quot 27.11.2017 — Карина Титова В связи с не выплатой зарплаты я письменно информировал руководителя.

Когда пришел новый руководитель (26.10,17 Конференция утвердила) он мне заявил, что уволит меня или не выплатит полностью зарплату по причине, что ничего не знает. Что делать? 29.03.2017 — Андрей Гребнев добрый день! мне нужно отправить письмо в трудовую инспекцию центрального района на работадателя о не выплате заработной платы.

на какую эл.почту могу написать?

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге — горячая линия инспекции по охране труда в СПб и Ленинградской области

А именно:

1. защита прав и свобод гражданина.
2. уважение;
3. гласность;
4. независимость;

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

• Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.
• Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
• Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере.

  В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.

Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03.

Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

Задайте вопрос дежурному юристу,

работал по трудовому соглашению.

с 22 мая по 21 июля. выплата не произведена.

что делать 31.07.2023 — Вячеслав Пахоменко прошу проверить фирму ооо карст капитанская 4 послали работать в мурманск вахтой месяц через месяц трудового договора не дали сказали потом без выходных работаем столовая плохая — недоедаем голодаем обьект пос белокаменка деньги бешенные работникам копейки 27.07.2023 — Никита Хирин Здравствуйте! Подскажи пожалуйста! Я работаю официальная, говорили что белая ЗП и белая копания.