Оглавление:
Имею следующие награды: благодарственное письмо Администрации МБДОУ ЦРР – детский сад №196 , приказ №167 от 30.12.г.; грамота Центра дополнительного образования «Снейл», г.; Сведения о повышении квалификации. г., Учебный центр «Всеобуч» ООО «АИСТ», ОП «Реализация ФГОС ДО в дошкольном образовательном учреждении» 72 часа. Являюсь членом первичной профсоюзной организации.
Прошу аттестовать меня в 20 13 году на первую квалификационную категорию по должности воспитатель. В настоящее время имею вторую квалификационную категорию, срок ее действия до 26.02. года. Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории.
фильмы «Обычный день в детском саду», «Лето, ах, лето!», «Наша «Тавосочка»; презентации «Здоровьесберегающие технологии в ДОУ», «Зимние забавы»,
Задачами данной работы являются: развитие связной речи у дошкольников средствами театрализованной деятельности, совершенствование диалогической и монологической форм речи. Для успешной реализации поставленных задач мною был разработан практический материал: 1. Перспективное планирование по теме:
«Развитие речевой активности детей дошкольного возраста в процессе театрализованной деятельности»
по разным возрастам, где учитываются все виды детской деятельности: игровая, познавательная, исследовательская, коммуникативная.
2. Конспекты занятий на тему
«Развитие речевой активности детей дошкольного возраста в процессе театрализованной деятельности»
. 3. Сценарии, сценки для драматизации, театральных этюдов, сказок, стихов, потешек. 4. Методические рекомендации по содержанию и организации театрализованной деятельности для педагогов и родителей.
vuzyinfo.ru Уважаемые педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность!
Согласие на обработку персональных данных (скачать Форму согласия на обработку персональных данных) 4. Аттестационные материалы (портфолио) Для прохождения аттестации в форме экзамена на установление первой (высшей) квалификационной категории необходимо предоставить: 1. Заявление (скачать Форму заявления) 2.
Согласие на обработку персональных данных (скачать Форму согласия на обработку персональных данных) 3. Копию аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии) 4.
Различают аттестацию добровольную и обязательную.
В случае, когда воспитатель желает повысить уровень своей зарплаты, он самостоятельно инициирует аттестацию. Для этого он подает надлежащее заявление в любой временной период. Обязательная аттестация проводится независимо от желания работника.
Заявления при этом подаются работодателем. Каждый воспитатель один раз в пять лет должен подтвердить свое соответствие занимаемой должности. Непосредственной целью обязательной аттестации воспитателей является повышение уровня профессиональной компетенции работников.
Государству аттестационная процедура помогает обеспечить общества высококлассными специалистами и профессионалами своего дела. От того насколько качественным будет воспитание молодого поколения, зависит его соответствие в будущем требованиям нового времени. Целью добровольной аттестации считается подтверждение профессиональной подготовки.
В настоящее время имею первую квалификационную категорию. Срок её действия до 25.12.2017г. Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию, считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории: Свою профессиональную деятельность осуществляю в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изм.
и доп. от 03.02.2014, 06.05.2014), ФГОС дошкольного образования, СанПиН 2.4.1.3049–13 от 15.05.2013 года и других нормативных документов.
Владею современными теориями и методиками воспитания детей дошкольного возраста, творчески подхожу к их применению на практике. 2015год – Диплом участника образовательной программы «Безопасный дом», в рамках экспериментального инновационного проекта «ОБЖ – детям»; 2015год — Благодарность Администрации Крапивинского муниципального района-за большой вклад в развитие образования Крапивинского муниципального района и в связи с Днем учителя;
Где это можно сделать, я уже писала .
Также можете попробовать опубликоваться в педагогических периодических изданиях своей области.Если есть возможность, возьмите наставничество над молодым педагогом, войдите в число членов жюри какого-либо конкурса или применяйте в своей работе современные технологии обучения и воспитания.Также можно поработать над своей программой, пока есть время. Переработать старые пункты, дополнить и расширить в соответствии с требованиями по ФГОС.
Тема самообразования также должна быть актуальной.Если пришло время, нужно пройти курсы повышения квалификации. Вы это можете сделать как онлайн, так и в вашей организации, сделав заказ в соответствующие инстанции.
Как правило, если таких педагогов несколько в учреждении, то Институт повышения квалификации может прислать к вам лекторов за соответствующую плату.
А можно набрать необходимое количество
Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона. Справки предоставляются гражданам по следующим направлениям: Решение конфликтов в рамках семейного законодательства. Прекращение брачных отношений и оформление таковых с составлением брачного договора, назначение алиментов, распределение опеки над детьми, а также деление недвижимости.
Споры по ЖК. Чаще всего такие конфликты связаны с отстаиванием интересов в рамках договоров долевого участия, частному строительству и сдаче в эксплуатацию домов. Аренда жилья, продажа объектов, покупка квартиры в кредит.
В эту категорию вопросов можно отнести получение налогового вычета и других квартирных льгот. Предоставление консультаций по Трудовому кодексу. Юрисконсульт поможет восстановиться на работе после незаконного увольнения и защитит при отказе от трудоустройства.
В результате применения данных методов, приемов и технологий за период 2016-2023 годы в рамках внедрения ФГОС дошкольного образования 100% педагогов повысили свою квалификацию.
В ДОУ работает профессиональный педагогический коллектив, мотивированный на получение качественного результата. Образовательный уровень педагогического состава ДОУ составляет: высшее педагогическое образование 34%, средне — профессиональное 66%.
В 2017 году два педагога представили опыт работы в рамках городской школы молодого педагога.
Портфолио заполняется педагогом самостоятельно в соответствии с логикой отражения результатов его профессиональной деятельности на основе критериев, утвержденных положением в организации, и содержит самооценку его труда.
Оформление происходит в папке-накопителе с файлами на бумажных носителях или в электронном виде. Портфолио воспитателя детского сада для аттестации, как и портфолио библиотекаря для аттестации составляются по аналогичной структуре.
Общие сведения о преподавателе (включают анкетные данные, документы об образовании, повышении квалификации, наличии ученой степени, звания, награды, дипломы различных конкурсов). Этот раздел позволяет квалифицировать уровень индивидуального развития педагога. Результаты педагогической деятельности (информация по освоению учениками учебных программ, сравнительный анализ работы педагога за три года, социализация воспитанников).
Планируется, что по новой модели аттестацию начнут проводить с 2023 года. При этом разделение на обязательную и добровольную сохранится, также не изменится периодичность проверок. Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя (2019) проводится, в зависимости от ее вида, в следующие сроки:
При сроке действия категории
до 25 декабря 2014 г.; — начало аттестации считается дата 29 августа 2015 года – за 60 дней до принятия решения ГАК.
Таким образом, подачу заявления на очередную аттестацию целесообразно осуществлять не ранее, чем за 3-4 месяца до окончания срока аттестации. График заседаний Городской аттестационной комиссии: Председатели экспертных групп организаций, подведомственных МК МО: ГАПОУ МО: Тяжелова Марина Евгеньевна МОУ ДО: Анохин Александр Олегович Прием документов осуществляется централизованно от представителей муниципальных органов управления сферы культуры по предварительной записи (тел.: 8-495-570-47-88, c 10.00 до 15.30) в соответствии с графиком прохождения аттестации (консультации только для координаторов — представителей муниципальных органов управления сферы культуры) 1.
Информационное письмо из муниципального органа управления сферы культуры района или городского округа (в печатном варианте); 2.
Проводится для подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в пять лет.
В таком случае педагог, имеющий первую категорию, должен подать заявку на аттестацию для получения первой категории.
Если у сотрудника была высшая, то станет первая.